Das Mentoring-Programm wird durch die Zuse-Gemeinschaft nach Projektende langfristig weitergeführt. Jährlich im Herbst bietet eine Vernetzungs-Veranstaltung den Programmteilnehmerinnen sowie den Interessentinnen für das Programm Gelegenheit zu einem konstruktiven Austausch. Persönliche Erwartungen und Erfahrungen bezüglich der Mentoring-Beziehung, aber auch zu den gestellten Anforderungen, werden dort zielführend mit anderen Wissenschaftlerinnen herausgearbeitet. Die Veranstaltung wird durch professionelle Schulungen zur Begleitung und Unterstützung der Frauen auf Ihrem Karriereweg abgerundet. Die Themen der Schulungen lehnen sich an die Bedarfe der Wissenschaftlerinnen an, die im Rahmen des Projektes identifiziert wurden und können unter anderem sein:
- Management / Führung
- Selbstmarketing
- Kommunikation
- Karriereplanung
- Selbstorganisation/Zeitmanagement