Wer kann teilnehmen?
- Sie arbeiten in einem Institut der Zuse-Gemeinschaft und haben einen akademischen Abschluss im MINT-Bereich
- Sie haben den Wunsch, Ihre Karriere voranzutreiben bzw. Bedarf an Begleitung innerhalb Ihrer beruflichen Position
- Sie sind engagiert, ehrgeizig, erfolgsorientiert, offen und bereit zur Selbstreflektion und Veränderung
Ihre Vorteile im Überblick
- Sie bekommen Unterstützung bei der Karriereplanung/Entscheidungsfindung
- Sie lernen Role Models kennen
- Sie fördern Ihren Austausch und Ihr Networking
- Sie entfalten Ihre Potentiale und stärken Ihre Persönlichkeitsentwicklung
- Sie bekommen praxisnahe Erfahrungen vermittelt
Download Leitfaden für Mentees
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ein laufender Einstieg ist möglich!
Was muss ich tun?
1. Laden Sie den Bewerbungsbogen herunter und reichen Sie ihn in der Geschäftsstelle der Zuse-Gemeinschaft ein.
- Die Geschäftsstelle nimmt auf Basis der Bögen das Matching der Mentoring-Tandems vor und stellt den Erstkontakt her.
2. Füllen Sie bei Ihrem ersten Gespräch mit Ihrer Mentorin gemeinsam die Vereinbarung zu Ihrer Mentoring-Beziehung aus
- Bitte reichen Sie die Vereinbarung in der Geschäftsstelle der Zuse-Gemeinschaft ein.
3. Führen Sie regelmäßige zielführende Gespräche mit Ihrer Mentorin – nach Bedarf, aber mindestens alle 6 Wochen
- Bitte halten Sie die Themen der Gespräche in der Gesprächsdokumentation stichpunktartig fest und reichen Sie diese nach jedem Gespräch in der Geschäftsstelle der Zuse-Gemeinschaft ein.
Download Gesprächsdokumentation
4. Nehmen Sie an der im Herbst stattfindenden Vernetzungs-Veranstaltung teil
- Bei der jährlich im Herbst stattfindenden Vernetzungs-Veranstaltung können Sie sich mit den anderen Programmteilnehmerinnen konstruktiv über Ihre persönlichen Erwartungen und Erfahrungen bezüglich Ihrer Mentoring-Beziehung austauschen. Eine professionelle Schulung zur Begleitung und Unterstützung von Frauen auf Ihrem Karriereweg rundet das Programm für Sie ab.